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La Méthode Agile, qu’est ce que c’est?

KOZI • 15 septembre 2022

Le terme de méthode Agile est à la mode, et on vous explique ici ce que c’est.

Les principes et les méthodes Agiles sont tirées d’un manifeste qui a été créé afin d’ améliorer les process de développement informatique ainsi que de limiter au mieux les erreurs. De ce manifeste, plusieurs méthodes ont été créé qui ont révolutionné la gestion projet et développement de produit. Les évolutions rencontrés tout au long du projet sont intégrées et absorbées plus facilement. Cette gestion cyclique impacte considérablement la productivité et réduit les couts liés aux erreurs.


Cette philosophie Agile, plus qu’une méthode, vous guidera dans la mise en place de différentes règles, rôles et évènements, a conserver ou non en fonction des projets.


La méthode Agile propose de gérer le développement d’un produit en plusieurs cycles qui se suivent. Les cycles sont identiques en terme d’événements et plus les cycles se suivent, plus le produit se construit. La méthode Agile vous permet de modifier le contenu d’un cycle avant son début afin d’être flexible dans le projet et s’adapter facilement aux évolutions. Ces cycles sont appelés sprints.


La méthode Agile permet également aux membres de l’équipe de comprendre leurs erreurs, et de s’améliorer en continue avec de la rétrospection à chaque fin de sprint.

 

Cette méthode est largement utilisée dans le développement de produit physiques, virtuels ou même de service. En connaitre les principes et maitriser les aspects de la méthode Agile vous permettra de participer à des projets de grande envergure. Des certifications officiels existent afin de justifier de compétences et savoir en agilité :


Certification AGILE SCRUM


Certification AGILE SAFE


Les évènements 


La philosophie agile peut être représentée par plusieurs méthode différentes, qui se différencie par différents critères, rôles, ou évènements mais restent similaires sur les principes et les valeurs Agile.

Les événements sont les réunions que l’ont peut retrouver dans certaines méthodes Agile


  •  La planification du sprint représente le moment ou l’équipe technique sélectionnes les différentes user stories / fonctionnalités prioritaires à intégrer au prochain sprint. L’équipe technique donne une valeur à chacune des fonctionnalités. Chaque sprint peut contenir la même valeur total de fonctionnalités. 

Exemple : Si un sprint peut contenir un valeur de 20, il pourrait s’agir de 10 fonctionnalités de valeur 2 ou 4 fonctionnalités de valeur 5.


  •  Le daily ou stand up meeting est le point quotidien de maximum 15 minutes où chaque membre de l’équipe de développement décrit ce qu’il a fait la veille, ce qu’il va faire aujourd’hui et s’il a rencontré des difficultés. La durée du daily est restreinte par la méthode agile.


  •  La revue de sprint est la réunions pendant laquelle l’équipe technique présente les fonctionnalités développées lors d’un sprint aux autres membres du projet. C’est également l’occasion de réajuster les fonctionnalités du prochain sprint. En effet il peut arriver que certaines fonctionnalités soit retardée ou même anticipée.


  •  La retrospective est l’évènement qui assure l’amélioration continue de la méthode agile. L’équipe analyse la productivité, les différentes difficultés rencontrées, les conditions de travail etc. Cette évènement est généralement le dernier événement du cycle de la méthode agile.


Les acteurs


Différents rôles bien définis vous permettront de suivre les préceptes de la méthode agile correctement et vous aideront à gérer votre projet selon cette philosophie.


  •  Le scrum master est l’acteur qui vérifie que la méthode agile soit connue et correctement appliqué par tous. Il coach les membres du projet afin d’en tirer le meilleur. Il garantit également le bon déroulement de tous les événements de la méthode Agile.


  •  Le product owner peut être identifié au rôle de chef de projet dans un management de projet non Agile. Il est responsable du respect de la vision client dans le développement du produit. Pour cela, il rédige des user stories, qui décrivent des fonctionnalités, les priorise en fonction du besoin client, et les transmets à l’équipe de développement avant le début d’un cycle.


  •  L’équipe technique repréenste les développeurs, les tech leads, et architectes qui construisent le produit pendant les sprints. Ils développent le produit selon les fonctionnalités fournies par le product owner.


  •  Les parties prenantes de la méthode agile représentent ceux qui demande la construction du produit, et qui en général, sponsorise le projet.


Les méthodes les plus courantes


Il existe différents méthodes Agiles qui se différencie par quelques détaille ou qui sont appliquées à différentes tailles de projet.


Les méthodes SCRUM, KANBANet SCRUMBAN sont les méthodes principales et se distingue par des différences d’organisation légère, d’indicateurs différents etc.


Afin de passer à la méthode agile de plus grosse échelle, il existe par exemple SAFE (Scale Agile Framework) ou encore LESS (large scale scrum). Ces méthodes ou framework vous permettront de gérer vos projets avec agilité, malgré l’étendue et la difficulté d’échelle à gérer.



Pour conclure, la méthode Agile est une philosophie de gestion de projet qui vous permettra d’exceller et de réduire les erreurs de développement d’un produit ou service. 

Lorsque que vous êtes consultant dans l’IT, il est indispensable d’en connaitre les tenants et les aboutissants. KOZI accompagne ses consultants, en CDI ou en Freelance, à la compréhension de la méthode agile avant de participer à un projet chez un client final.

Rejoignez l’aventure KOZI qui vous fera progresser et devenir le consultant que tout le monde souhaite s’arracher en remplissant une candidature spontanée.

par KOZI 6 septembre 2022
Qu’est-ce que le TJM ? Nouveau dans la freelance ? Le TJM ou le taux journalier moyen est le prix hors taxe qui se définit comme votre rémunération, cela correspond au tarif payé par l’entreprise pour vos prestations pour une journée de travail. Pourquoi calculer son TJM ? Avec le statut de freelance, vous devenez indépendant, vous n’avez donc plus de salaire fixe chaque mois et vous serez amené à payer des charges supplémentaires (mutuelle santé, cotisations sociales, assurances…), c’est pourquoi il est important de calculer vos charges afin de pouvoir vous délivrer un salaire. À savoir : En tant que freelance, en plus de la flexibilité de ce statut, il vous est amplement possible de prétendre plus que votre ancien salaire.  Comment le calculer ? Le nombre de jours travaillés Pour le calcul du TJM, il vous faut calculer le nombre de jours travaillés dans l’année, pour cela il faudra prendre en compte : Vos jours de congés Les jours dédiés à la recherche de missions, formations et gestion administrative. En général, on estime pour un freelance que votre temps est réparti à 40% pour des tâches externes et 60% pour votre travail. Exemple : Vous prévoyez 5 semaines de vacances dans l’année, dont 1 semaine en arrêt maladie, on ôte donc 6 semaines au 52 prévues dans l’année, il vous reste donc 46 semaines soit 230 jours. Comme dit précédemment vos journées facturables représentent 60% de votre temps : 230 x 60% soit 138 jours facturables. Il ne vous reste plus qu’à prendre votre salaire annuel espéré, y ajouter vos charges puis le diviser par vos jours facturables et vous aurez votre TJM. Les critères à prendre en compte : Le TJM est l’un des principaux indicateurs auquel le recruteur prêtera attention, il est essentiel pour vous qu’il ne soit pas trop élevé ni trop bas. Conseil n°1 : Fixer vous un TJM plancher Cela vous permet d’avoir un regard sur votre rentabilité, il est donc pertinent pour vous de définir un TJM limite, au-dessous duquel vous n’êtes plus rentable. Conseil n°2 : Porter un regard sur le marché Il en va de votre compétitivité de regarder les TJM pratiqués. Votre regard doit se porter sur les prix pratiqués par vos collaborateurs et/ou concurrents pour des postes similaires. De plus il existe des grilles tarifaires par poste pour vous donner un ordre d’idées. À voir aussi « Le baromètre des tarifs freelances » Conseil N°3 : Ayez du recul sur votre profil Pour bien fixer votre TJM, il faut prendre du recul sur votre profil freelance afin d’avoir une certaine objectivité, il ne faut pas vous surestimer, mais fixer vos prix en adéquation avec vos expériences et vos formations. L’équipe Kozi vous a donné toutes les clés en main pour bien le définir, Maintenant c’est à vous de jouer ! Remplissez votre candidature spontanée pour que l'on trouve votre prochaine mission.
par KOZI 22 juillet 2022
Freelance en recherche d'une mission, LinkedIn c'est une des clés du succès. A la fois pour se constituer un réseau à tremplin ou pour se tenir au courant des opportunités, le réseau social de Microsoft sera d'un grand d'aide si vous respecter quelques règles.
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